Los
conflictos también pueden ser clasificados dentro de uno de los siguientes
grandes grupos, conflictos ideológicos (ideologías religiosas, políticas,
sociales, o de opiniones), conflictos de interés, (territoriales, económicos,
políticos, de poder, etc.), mismos que pueden desembocar en enfrentamientos de
índole verbal, sanciones del tipo económico (como en los casos de conflictos
económicos y políticos entre naciones), o acciones violentas, como
enfrentamientos entre miembros de facciones políticas o religiosas opuestas, y
la guerra entre países o sectores de poder dentro de un mismo país (conflicto
armado).
Los
conflictos pueden clasificarse por aquellos que intervienen, pudiendo ser entre
dos individuos o entre grupos de individuos.
1.Tipos
de conflictos según la cantidad de personas que intervienen en ellos:
ü Conflictos personales.- Los conflictos personales son
aquellos en los que el conflicto se inicia por alguna desavenencia entre dos
personas Se destaca que este tipo de conflictos suelen tener un origen emotivo.
ü Conflictos entre grupos.- Estos implican a más de dos
personas, pueden ser ocasionados por cuestiones de índole ideológica.
2.Tipos de conflictos de índole ideológica:
ü Conflictos por ideologías políticas
y sociales divergentes.- Son aquellos que enfrentan posturas ideológicas
distintas.
ü Conflictos religiosos.- Son aquellos que se presentan cuando
dos posiciones religiosas divergentes.
ü Conflictos filosóficos.- Dentro de la filosofía al tratar de
ciertos temas, cada escuela filosófica e incluso cada filósofo, posee una
visión propia que diverge con las demás, creándose en ocasiones conflictos en
las interpretaciones que le da cada filósofo o escuela a un tema en particular.
ü Conflicto político.- Se entiende por conflicto político a
la lucha por el predominio político, de las acciones sociales, económicas,
territoriales, de los recursos y riquezas así como del poder en general que se
encuentra dentro de un estado. También se le denomina como conflicto político
a las divergencias que se tienen entre estados (países) en lo referente a
territorios, recursos naturales, a acciones sociales que afecten a ambas
poblaciones, cuestiones económicas incumplimiento de pactos y acuerdos, así
como la lucha por el predominio del poder en zonas de influencia, etc.
3. Tipos de conflictos
armados:
ü Conflictos
intraestatales.- Son aquellos conflictos
armados que ocurren entre las fuerzas armadas gubernamentales de una nación, en
contra de un grupo armado organizado, (“civil”), que actúa dentro de las fronteras
del país.
ü Conflictos armados
interestatales o internacionales.- Este tipo de conflicto
se da entre dos o más estados (países), suelen iniciarse por cuestiones
territoriales, ideológicas, económicas e incluso religiosas, enfrentan a los
ejércitos de dos (o más) países, pudiendo existir o no, declaraciones previas
de guerra.
ü Conflictos armados no
gubernamentales.- Son aquellos conflictos
armados que enfrentan a dos grupos antagónicos, en donde las fuerzas armadas
gubernamentales no tienen participación en los combates entre las fuerzas
enfrentadas, entendiéndose de ello que el gobierno y la fuerza pública no apoya
a ninguna de las facciones.
ü Conflictos
extraestatales.- Se refiere a los
conflictos entre un estado y una entidad, organización o grupo adversario,
fuera de las fronteras del propio país, interviniendo en otro territorio
perteneciente a otra nación, para enfrentar al grupo adversario, ya sea con la
permisividad del gobierno del país “anfitrión” del grupo oponente o mediante la
violación de la soberanía de dicho país, actuando en contra de sus oponentes de
manera marginal a las leyes internacionales.
4. Otros tipos de
conflictos comunes:
ü Conflictos de interés.-
–Son
aquellos que se dan cuando la situación de una persona concerniente a un
interés público, se ve afectada en favor de intereses personales o de grupo.
ü Conflictos laborales.- Los conflictos
laborales son aquellos que contraponen a los intereses del empleador con los
del trabajador, o en su caso los conflictos que surgen entre los empleados.
ü Conflictos económicos.- Son aquellos que
interesan a la economía de dos o más organizaciones.
5. Algunos conflictos
según su extensión:
ü Conflictos locales.- Son los conflictos
militares, políticos, religiosos, étnicos o de otras índoles que se dan en un
territorio delimitado.
ü Conflictos regionales.- son aquellos que se
presentan en un área mayor a una localidad, pueden incluir a varios estados,
departamentos o provincias dentro de un país.
ü Conflictos globales.- Se trata de conflictos
que abarcan extensiones bastas del planeta, refiriéndose con ello, a los
conflictos armados que engloban a varios países y que se extienden a
territorios diversos.
Tipos de conflictos
Aporte realizado por
Andrea Paola Pinto
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